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浅谈基层党建工作如何适应新形势

发布时间:2019-03-10 14:20:41访问量:0

机关党组织是党在机关全部工作和战斗力的基础。只有机关党建抓实了、搞好了,我们的工作才有牢固支点。要围绕“活”的目标开展党建工作,使机关党建更加适应时代要求,更加贴近工作实际,更加富有生机活力。
一、目前机关党建存在的问题及根源
作为一名基层机关党建工作者,在实践工作中发现当前机关党建工作存在问题最突出的是“活跃度不够”“吸引力不强”“贡献值不高”,主要表现在工作方法陈旧、人员配备薄弱、支部作用不显和党建工作、业务工作融合度不高等方面。造成上述问题的原因是多方面的,既有主观原因,也有客观原因,既有思想认识问题,也有能力水平问题,总体归纳起来主要有一下几点:思想认识上重视不足,工作机制上运行不活,管理体制上衔接不紧,创新创优上办法不多。
二、新时期做好机关党建工作的重要性
党的十九大报告指出:要以提升组织力为重点,突出政治功能,把机关等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。机关党建工作抓得好不好,直接关系到党的执政基础,直接关系到全面从严治党的成效。近年来,各级机关党组织按照服务中心、服务大局的要求,全面加强党的思想、组织、作风建设,机关党的建设科学化水平显着提升。但我们也清醒地看到,随着经济社会深刻变革,机关党建工作的领域、对象、环境都发生着深刻的变化,导致各级机关党建工作不同程度地存在内容单一、形式呆板、效果欠佳等问题,需要我们在工作中加以重视和改进。
三、激活机关党建工作的思考
更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的“四个误区”,切实增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一要消除认为“机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要”的误区,深刻认识机关党建的重要地位和作用,树立“机关党建工作必须‘走前头’”的思想。二要消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事业务工作,没有很多干头,难有大的作为的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建。三要消除认为“机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想。
工作思路要“活”,用新思维谋划机关党建工作。要着眼于当前科学发展的新形势新任务和新目标,及时调整党建工作的思路,以服务中心工作、提升工作效能、通过创新思路来谋划工作。一要扣紧中心大局。根据机关工作的目标任务,明确党建工作的内容。把机关事务工作的难点,作为党建工作的重点,不断向党建工作出题目、提要求、做文章,努力做到党组想什么,机关党建工作就抓什么;党组抓什么,机关党建工作就落实什么,把保证中心工作的完成作为机关党的工作的出发点,不断拓展机关党建工作的内涵和载体。二要力推融合共进。坚持把党建工作渗透到各项业务工作中去,在考核党支部工作目标和党员目标管理时,把完成业务工作任务作为考核的重要内容,完善奖励和激励制度,推进“目标融合”“力量融合”“责任融合”,实现机关党建工作与业务工作从“分离式”向“融合式”的过渡转变。三要狠抓典型培植。实行“育盆景建花园”的工作法,通过创建机关党建示范点,培育不同类型的机关党组织都有可学、可用的党建工作样板,引导各级党组织结合自身实际,设计好自己的特色主题载体,找准党建工作与业务工作的结合点不断提升机关党建工作水平。
工作方法要“活”,用新举措提升党建工作的针对性、前瞻性、科学性。科学的方法是成功的金钥匙,全面提升党建工作水平既要着眼于机关党建工作的整体推进,又要考虑方式方法上的灵活多样和丰富多彩。一要增强工作的针对性。要改进领导方式和工作方法,主动贴近实际、贴近工作、贴近党员,提高机关党组织的凝聚力和向心力。要学会主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。三要增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。积极采用微信、微博等现代科技手段开展工作,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。
运行机制要“活”,用新保障促进机关党建“有为”更“有位”。抓好机关党建工作,机制是关键,人才是根本,制度是保证。一要理顺党建工作的运行机制。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关工委和机关党组织是领导和被领导的关系,部门党组和机关党组织是指导和被指导的关系。机关党组织负责协助部门党组(党委)管理机关党组织和群众组织所属的党员,在工作上要配合部门党组(党委)开展党建工作,在业务上要主动接受机关工委的领导和安排。二要打造高素质的机关党建队伍。“打铁还需自身硬”,广大党务干部必须正确认识自己肩负的重任,通过不断学习努力使自己成为既熟悉业务工作,又精通党务工作的行家里手。机关党组织要选优配强党务干部,为党务干部提供进修、学习、考察的机会,建立党务干部与业务干部的双向交流和定期轮岗制度,切实提高党务干部队伍的整体素质,解决后继乏人的问题。三要健全党建工作的规章制度。健全机关党建工作责任制,努力形成层层有责任、一级抓一级的工作机制。推行机关党建工作目标管理,把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任同业务工作一样落到实处。
(洪泽经济开发区党政办公室)http://www.jskfq.org.cn/Article/gongzuojiaoliu/20190220/4716.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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